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Team

An dieser Stelle möchten wir Ihnen unser Verwaltungsteam vorstellen:

Geschäftsführung

Alexander Geyr, Geschäftsführer
Irene Geyr, Prokuristin
Wolfgang Geyr, Gebäudereinigermeister, Beratung
Mehmet Avsar, Dipl.-Wirtsch.-Ing. für Reinigungs- und Hygienetechnik, technischer Betriebsleiter

Kunden- und Personalbetreuung:

Mathias Ingenhoven, Bereichsleitung Facharbeiter
Ursula Wiemer, Bereichsleitung Unterhaltsreinigung

Heike Schmitz, Objektleitung
Romy Gornig, Objektleitung
Ana Lisa Soares, Objektleitung
Diana van Keppeln, Objektleitung
Christian Genneper, Objektleitung

Tanja Henschel, Personaldisposition
Manuela Wintzen, Personaldisposition

Buchhaltung:

Birgit Besançon, Finanz-und Lohnbuchhaltung
Judith Strerath, Debitorenbuchhaltung
Natascha Geyr, Sachbearbeitung & Akquise
Alisha Geyr, Sachbearbeitung
Milena Mihotan, Auszubildende Kauffrau für Büromanagement

 Reinigungspersonal

Wir legen Wert auf einen ausgebildeten Personalstamm mit zufriedenen und motivierten Mitarbeitern, die für Sie vertrauensvolle Ansprechpartner sind. Durch eine faire Bezahlung und realistische Leistungsvorgaben gelingt es uns immer wieder die besten Reinigungskräfte in unsere Firma zu holen und diese meist über Jahre in unserer Firma zu halten. Wir beschäftigen mehr als 250 gewerbliche Mitarbeiter. 

 

Tariftreue

Die für das Gebäudereiniger-Handwerk gültigen Lohntarifverträge sehen bereits seit einigen Jahren eine Entlohnung vor, welche deutlich über den Mindestanforderungen liegt, die in Deutschland durch das Mindestlohngesetz (MiloG) mit Wirkung zum 01.01.2015 allgemeinverbindlich wurden.

Dies gilt auch - und besonders - für die Entlohnung im Bereich der Unterhaltsreinigung. Wir setzten uns für eine faire Entlohnung in unserer Branche ein und erfüllen seit jeher die Anforderungen des AEntG.

Trotzdem weisen wir an dieser Stelle explizit und separat darauf hin, dass alle von uns angebotenen Dienstleistungen selbstverstandlich die Mindestanforderungen gemaß des Mindestlohngesetzen erfüllen bzw. diese übertreffen.

Realistische Leistungsvorgaben

Eine tariftreue Entlohnung ist nur dann wirkungsvoll, wenn sie mit realistischen Leistungsvorgaben für das Reinigungspersonal gekoppelt ist.

Das Schlagwörter "Leistungsverdichtung" und "Turboreinigung" sprechen ein Problem an, welches auch in den letzten Tariflohnerhöhungen eine Rolle gespielt hat: Durch immensen Wettbewerb und Sparvorgaben sind die Reinigungsleistungen pro Stunde in den letzten Jahren immens in die Höhe geschnellt. Das ein Teil hiervon auf effizientere Reinigungsmethoden und die Weiterentwicklung im Bereich der Reinigungstechniken zurück zu führen ist, können wir bestätigen. Gleichzeitig ist jedoch auch klar, dass die Rationalisierung und Beschleunigung der Unterhaltsreinigung mit Blick auf die Arbeitsleistung unserer Mitarbeiter bereits an Ihren Grenzen ist. Bereits bei der Angebotserstellung für die Unterhaltsreinigung finden wir daher gemeinsam mit unseren Kunden heraus, welche Anforderungen und Bedingungen für die Unterhaltsreinigung im jeweiligen Objekt bestehen. Durch unsere jahrelange Erfahrung planen wir mit realistischen Leistungsvorgaben.

Kontakt

Geyr GmbH
Konstantinstr. 1
41238 Mönchengladbach

Fon: 02166 987040
Fax: 02166 9870444
info@geyr-clean.de

Geschäftszeiten:

mo - do  8.00 Uhr - 12.30 Uhr
              13.30 Uhr - 17.00 Uhr

freitags   8.00 Uhr - 12.30 Uhr
              13.00 Uhr - 15.00 Uhr